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  • 更新日期
    2019-04-28

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    企業界專家人才創新能力提升研修班

 
       高質量發展表在產業、里在企業、根在人才。人才是高質量發展的剛需,沒有人才的高質量就難有發展的高質量。人才發展布局要有超前意識。專家人才是科技進步和經濟社會發展最重要的資源,專家人才的素質與數量代表的是一個企業的科技水平與競爭力水平。
       本次培訓邀請到浙江大學及浙江省內知名教授、專家、學者授課,深入解讀宏觀政策形勢,旨在通過系統的理論學習,針對性的課堂討論,實踐游學考察環節,提升企業界專家人才的理論素養、知識水平,進而推動企業發展。
 
【培訓對象】企業界專家人才。
【培訓師資】浙江大學教授、相關領域專家學者、政府系統內專家。
【培訓方法】課堂講授、現場體驗與學習參觀、交流互動、專家點評相結合。
【培訓費用】根據培訓人數及具體培訓方案而定。
【核心課程】課程僅供參考,或根據單位量身定制培訓課程方案。
 

課程內容

天數

當代中國社會熱點問題分析

半天

創新驅動戰略視角下的供給側結構性改革

半天

一帶一路經濟驅動與地方發展策略

半天

新工業革命與企業轉型

半天

地方創新創業人才工作與推動區域經濟發展

半天

推動互聯網、大數據、人工智能的深度融合,做大做強數字經濟

半天

科技成果轉化之“校”、“企”、“地”產學研模式探索

半天

產業發展與產業人才引進

半天

工業4.0與中國制造2025

半天

互聯網經濟與兩化融合趨勢

半天

智慧經濟時代的商業重構與思維創新

半天

企業品牌營銷與品牌建設

半天

傳統文化精髓與管理智慧

半天

創新思維方法與信息素養必備

半天

現場教學:嘉興南湖紅色教育基地

半天

現場教學:杭州濱江高新區智慧e谷

半天

現場教學:夢想小鎮

半天

 
【培訓保障】
 硬件:浙大高級研修班專用的多媒體教室、校內各類標準的住宿標間。
 軟件:培訓的組織管理 “熱情服務 嚴格管理 嚴謹組織”。
 1、精心設置開學與結業典禮,統一思想,明確學員的培訓目標,幫助學員做好學習心態的調整;
 2、教室開辟培訓論壇,推動老師、學員之間的思想交流與碰撞;
 3、每門功課都有培訓效果調查,了解學員的培訓需求與培訓效果,做好與老師、學員的溝通;
 4、每門功課都有訓后思考題,推進培訓效果的轉化;
 5、每天評選優秀作業,對作業進行點評,并舉行頒獎,結業時評優秀學員,樹立開放、參與、交流、分享的學習氛。
 
【聯系方式】
電  話:0571-86971085、88273072  韓老師 賀老師

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